@3亿农民工 促就业有好消息，快查收！
9月24日，国务院新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会，人力资源和社会保障部有关负责人回应关于就业的热点问题，其中涉及农民工等重点群体就业举措。一起来看——
进一步健全农民工就业支持体系
目前，全国农民工约3亿人，其中，外出务工农民工1.9亿人，脱贫人口务工超过3000万人。下一步，将重点四个方面发力：
完善外出务工机制
实现出得去、稳得住
一方面，完善劳务协作机制，提供岗位收集、精准匹配、高效输出全流程服务。另一方面，完善稳岗服务机制，发挥驻外农民工服务站点作用，努力实现稳在当地就业。培育更多有特色的技能劳务品牌，促进更多农民工实现技能就业。
目前，全国已经形成近500个具有特色的技能劳务品牌，有的品牌带动就业创业人数超过100万人。
拓宽就近就业渠道
实现有就业、能增收
深入挖掘“两重”“两新”创造的就业新空间，结合推进新型城镇化建设和乡村全面振兴，着力提升县域就业容量。充分发挥就业服务站和零工市场作用，搭建更多“企业就近用工、群众就近就业”的服务平台。
鼓励返乡创业增收
实现增动力、强活力
对有返乡创业意愿的农民工，靠前提供创业服务，跟进落实创业政策。目前，人社部正在开展“源来好创业”活动，集中为返乡入乡创业者提供政策落实、展示交流和资源对接服务。
强化优先就业帮扶
实现兜底线、防风险
始终把脱贫人口就业帮扶摆在突出位置，继续实施好防止返贫就业攻坚行动，做到“四个优先”，即：优先组织外出、优先企业吸纳、优先稳在岗位、优先兜底安置。
发布会还有哪些和农民工相关的内容？
促进灵活就业和新就业形态劳动者权益保障
◤持续提升就业服务质量◢
落实支持多渠道灵活就业的政策措施，加强零工市场规范化建设，完善服务功能，强化灵活就业人员岗位信息对接，支持劳动者通过线上线下实现多渠道就业。
同时健全培训措施，支持劳动者就业和提升职业技能。稳步提高公共服务保障水平，改善劳动者工作和生活条件。
◤强化企业用工指导◢
加强法律政策宣传、用工行政指导和监督，持续推动相关政策措施落地。积极推行新就业形态系列指引指南，引导平台企业及合作企业与劳动者依法订立劳动合同、书面协议，合理确定劳动报酬，科学安排工作时间，公平制定平台劳动规则，不断提高企业依法合规用工水平。
◤优化完善社会保险制度◢
目前，已在7省市7家头部平台企业，开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，累计参保900余万人。将继续完善相关政策，扩大试点范围。还要积极畅通灵活就业人员在就业地参加职工养老保险渠道，研究完善相关办法，提升参保和待遇享受的便捷度。
◤畅通劳动者纠纷调解渠道◢
加强与人民调解、司法调解联动，对劳动报酬、休息、职业伤害等新就业形态劳动纠纷，开展一站式联合调解服务。加强部门联合监督检查，及时受理劳动者举报投诉，协调处理有关矛盾纠纷，依法查处侵害劳动者权益的违法行为，切实维护劳动者合法权益。
积极培育和挖掘新职业
『 持续征集发布新职业 』
今年，生物工程技术人员、口腔卫生技师、工业互联网运维员、会展搭建师、文创产品策划运营师、智能制造系统运维员等19个新职业发布。下一步，将围绕发展新质生产力，服务传统产业改造提升、新兴产业培育壮大和未来产业的布局建设，持续动态调整职业分类体系，每年征集发布一批新职业信息。
『 加快新职业标准开发 』
充分发挥市场主体作用，依托龙头企业、行业组织和院校等开发新职业标准或评价规范。加大新职业基本职业培训包和培训教材开发力度。
『 促进新职业从业人员能力提升 』
坚持市场导向、就业导向，广泛开展新职业从业人员培养培训。组织新职业评价机构的征集遴选，有序开展用人单位自主评价和社会化评价。在各级各类职业技能竞赛中，积极设置新职业的竞赛项目。
优化就业公共服务
▌完善制度，推进服务均等化
打破户籍、区域、身份限制，支持城乡劳动者在就业地、求职地享受就业服务。完善企业服务保障制度，对国有企业、民营企业、个体经营组织等，提供均等化的招聘用工等就业服务。
▌健全体系，提高服务可及性
持续完善就业公共服务功能，面向各类服务对象，提供有针对性的职业指导、职业介绍等服务。建好“家门口”就业服务站、零工市场，打造“15分钟服务圈”，推行“大数据+铁脚板”服务模式，推动服务资源下沉基层。
▌提升能力，推动服务专业化
实施就业公共服务人员能力提升计划，建设一支结构合理、素质优良的服务人员队伍。也进一步发挥市场化人力资源服务机构作用，扩大专业化服务供给，促进人力资源有效对接。
▌数字赋能，实现服务智慧化
推动各地持续完善省级集中的就业信息资源库和就业信息平台，推进政策、服务“一网通办”，提高服务效率。建设和用好全国统一的就业公共服务信息平台，推进信息联网发布、数据共享，支持劳动者跨地区享受就业服务。
