成立十周年之际，催收公司湖南永雄资产管理集团(以下简称“永雄集团”)官方微信公众号于4月17日凌晨发布公开信，其中提及了永雄集团2023年被调查的相关事项以及后续启动战略转型的计划。公司官方账号(后期拟更名为“催收卫士”)恢复运营，并全面启动战略转型。
永雄集团方面指出，2023年，永雄集团遭遇了成立以来最严峻的危机。从4月开始，安徽多地警方相继介入永雄集团卫成公司吉首分公司、集团怀化分公司、湘潭分公司和邵阳分公司调查，将近200名员工强行带往安徽并采取刑事强制措施，同时永雄集团4800余万元资金被冻结，限制集团公司创始人及部分高管出境，导致集团上下人心惶惶，经营难以为继。随后，永雄集团于2023年5月25日凌晨发布《告全体员工书》宣告停业。截至2024年4月3日，安徽警方已经三次冻结永雄集团账户资金。
对此，永雄集团方面表示，将继续支持四家分公司涉案员工依法维权，包括通过微信公众号全程依法公开安徽司法机关办理永雄集团吉首、怀化、湘潭和邵阳四家分公司案件的细节等。
对于后续，永雄集团方面指出，未来公司将不再从事具体催收业务，而将彻底转型为一家帮助催收行业及催收企业发展的科技服务型企业，助推催收行业阳光化、职业化、法治化、智能化发展。
湖南永雄资产管理集团：在风波中寻求转型与创新
随着湖南永雄资产管理集团(永雄集团)迎来成立十周年，公司在经历了一系列挑战后，正寻求战略转型。2023年，永雄集团面临了自成立以来最为严峻的考验，其中包括警方的调查和资金的冻结，这些事件对公司的运营造成了重大影响。
2023年4月，永雄集团的多个分公司受到警方调查，导致近200名员工被采取刑事强制措施，公司资金被冻结，创始人及部分高管的出境受到限制。这些事件对公司造成了极大的冲击，迫使永雄集团于5月25日宣布停业。面对困境，永雄集团表示将继续支持涉案员工依法维权，并公开司法机关办理案件的细节。
永雄集团在公开信中宣布，公司将不再从事传统的催收业务，而是转型为一家科技服务型企业。这一转型旨在推动催收行业的阳光化、职业化、法治化和智能化发展。永雄集团希望通过技术创新，为催收行业及其企业提供更专业、更合规的服务。
永雄集团的案例反映了催收行业面临的一些普遍问题，包括暴力催收和员工心理健康问题。据前员工透露，催收工作的压力巨大，不仅对欠款人造成了困扰，也对员工的个人生活产生了负面影响。为了应对这些挑战，永雄集团在每个分公司都设有心理疏导岗位，并培养了一批“催收专家”。
催收行业的争议性在于其操作方式和社会影响。一方面，催收是金融体系中不可或缺的一环，有助于维护债权人的合法权益;另一方面，不当的催收行为可能会破坏社会秩序，影响社会和谐。永雄集团的转型或许能为行业带来新的思考，如何在保障债权的同时，尊重债务人的合法权益，维护社会的公平正义。
永雄集团的转型之路充满挑战，但也为催收行业提供了新的发展机遇。通过科技和服务创新，永雄集团有望在新的市场环境中找到自己的位置，同时也为整个行业树立了转型的典范。公众对于催收行业的关注和讨论，有助于推动行业向着更加健康、合规的方向发展。